王者们，你们推倒“群面”这座塔了吗？
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娱乐圈诸事多多
继“大家好，给你们介绍下XXX”之后
那就是据说某明星和某老板出轨了
不过呢
热点火不过三天
正如风风火火的秋招
一个月后也要陆陆续续的落幕了
一般来说，公司的校招有以下5个流程：
1.公司招聘宣讲会
2.接收简历投递
3.网上测评或现场笔试
4.无领导小组讨论（群面）
5.结构面（终面）
而群面，应该是流程中最让人手足无措的。倒不是说难度系数最高的，而是最不可预料的。你是非酋，那你要小心猪队友；你是欧皇，那你还是要小心猪队友。
群面模拟的是真实工作情景，主要考察的是面试者的思维逻辑能力、沟通协作能力以及解决问题的能力。（如何应对猪队友应该也在考察范围内hhh）
正如推塔分为坦克、法师刺客等角色，群面也如此，可分为leader、time keeper、reporter、recorder和member四个角色。
下面小编就来给你科普一下这四个角色的定位和职责分别是什么
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Leader
定位：
一部剧里肯定要有个主角，leader就是这样的角色，一般主角都戏份多，责任大，颜值高...呸跑偏了，是能力强。
leader要主持整场讨论，带领团队成员协作解决问题，使讨论过程一步步迈向目标，因此需要具备卓越的逻辑思维能力和领导能力。
职责：
一是要能迅速发现问题的核心所在，建立逻辑框架，引领团队讨论方向，可以这样开口：“我们的问题核心是……目的是……我先谈一下我的想法，大家看看有什么补充的……balabala”。
二是在讨论中要充分调动所有人，发现有人比较内向的要给予鼓励和机会，有人跑偏了要及时拉回来，啰嗦重复的要勇于打断，提出好建议要给予肯定，保证讨论的整体进度以及方向正确。
如果不具备出色的逻辑思维能力和领导能力就别跳leader了，如果hold不住场面，第一个out的就是你啦！
Time keeper
定位：
很多人以为带个表就能担任这个角色了，其实Time keeper除了计时，更重要的是合理规划群面的时间，把握整个讨论过程的节奏，要同时关注讨论的内容又要注意别错过时间。
职责：
Time keeper要具备强大的时间规划能力，一开始就规划好的时间基本确定了整场的进程，可以这样开口：“面试时间是一个小时，我建议我们先用五分钟时间思考……这样的时间划分大家觉得可行吗？可以的话我帮大家计时吧。”
同时要有坚定的立场，讨论过程要严格按规划好的时间进行，当有人滔滔不绝的时候要及时打断：“时间不太多了请问你能简洁概括一下吗”或者“你的意思是……对吗，让我们看看其他人有没有什么想法”。
Time keeper是很重要的角色，协助leader把握节奏，又相对较安全，但是如果时间分配不合理或者小组讨论超时了，那就必死无疑了。
Recorder
定位：
作为整理记录小组讨论进程与结果的人，需要快速记下每个人的发言并且整理观点，对速记能力和逻辑思维能力要求很高，建议一些比较文静的女生可以主动去担任这个角色。
职责：
记录清晰，条理清楚，标明重点。
有个小技巧，可以根据团队时间规划，分几个部分写清楚该时间段的要解决的问题和目标。讨论时，快速准确地记下每个同学的发言及其名字，考研手速的时候到了，同时要结合团队整体思路，把重点内容标明。
在记录过程中，要一边整理总结观点，脑海中要有具体的思路框架，如果讨论陷入僵局，要站出来讲清楚刚刚讨论到哪里，接下来应该讨论哪个步骤，帮助leader引领团队讨论方向。
Reporter
定位：
一般情况下，recorder即是最后做陈述总结的人。因为在记录过程中已经对所有观点有一个全面的了解了，最后对讨论结果做陈述最为合适，这也要求reporter要逻辑清晰，善于总结，表达能力较强。
职责：
在讨论收尾时，可以站出来说，“我把大家的发言及最后讨论的结果做了记录总结，下面我就讲讲讨论的重点及结果吧”。最后做总结的人有可能是leader，但是作为recorder在整体上的把握可能比leader还要清楚，这时可以争取一下机会，毕竟面试都要结束了还不抓紧时间表现！
陈述时一定要逻辑思维清晰，分清主次，把团队讨论的方案条理清晰地表达出来，这一part做的好超级加分，但是也别为了争一个表现机会准备不足就上场，如果总结讲的磕磕绊绊，并且不能完整表达讨论的观点的话，百分百会被pass。
Member
定位：
有主角就有配角，member就是普通小组成员，即没有争取到前面四种角色之一的人。
职责：
这种时候要多提出一些建设性或者创新性的观点，好引起面试官的注意，为自己加戏的同时要注意别抢镜，即不要滔滔不绝不给别人机会，也不要抢话，这些表现都是扣分项。要时刻记得自己是要为团队做贡献，而不是一个人的show time。
发言时一定要能提出见解深刻的观点，珍惜每一次发言机会，尽量不要说废话，最好是每次一出口就能吸引所有人的注意并获得认同，就算一场面试下来只有两三次发言机会，只要每次都有所贡献，也能向面试官展示自己出色的思维模式和强大的知识储备。
要做到自信从容，相信自己就算是演配角的也有锋芒盖过主角的时候，世界都非你莫属啦！
上面的推塔技巧你get到了吗？
事实上，在一个团队中扮演什么角色，比照自己的性格和能力，能够体现出自己的优势和能力就好，不顾实际情况强行carry的话，到时候就是猪队友一个啦。
-End-
封面图来自：醒醒
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